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道场建设
2020-04-24 16:00

1、 什么是道场

古代,道场是人类体验体悟宇宙人生真理真相的场所。即体悟宇宙自然运行规律“道”的场所,即心法与技法修炼的地方。现代,道场已经成为企业人学习实践体悟企业运营管理之道的场所。爱波瑞引入道场育人模式(企业也成为培训中心),从企业的产品制造、工艺特点、发展阶段,量身定制个性化的课程,为中国制造培养工业人才。


2、爱波瑞道场国内分布

沈阳道场(曾承接沈阳政府精益管理培训)

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长春道场(曾承接国务院国资委东北地区国有制造企业精益全价值链管特训营)

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西安道场

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3、爱波瑞道场功能

爱波瑞创立了国内首家集授课、实践训练为一体的综合性培训实战基地。拥有完备的训练设施,覆盖企业全价值链核心模块,包含精益战略、精益成本、精益研发、精益安全、精益品质、精益生产、精益物流、精益设备管理、精益智能制造等十二个核心模块。以“学、做、悟”的特色培养方式,以“心、技、体”多维度的教育模式,通过精益文化的贯穿,使学员在领悟和探索中国企业管理之道中得到全方位能力提升,提升核心竞争力。

教学区

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体验区


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4、道场建设内容

区分

主要训练设施

硬件

费用

场地

智能

中心

①      覆盖中级所有训练设施

②      系统集成与分层控制训练设施

③      智能产品训练设施

④      智能装备训练设施

1500万

以上

2000

平米

全价值链中心

①      覆盖初级所有训练设施

②      品质控制/改善训练设施

③      设备保障训练设施

④      安全管理训练设施

⑤      研发与工程设计训练设施

⑥      战略与执行训练设施

400万

以上

1000

平米

精益

中心

①      产线布局与标准作业(机加)训练设施

②      产线布局与标准作业(装配)训练设施

③      快速换产训练设施

④      仓储管理训练设施

⑤      内部物流管理训练设施

⑥      同步化生产训练道具

100万

以上

500

平米


5、道场运营企业受益

1)     使企业员工培养与企业经营战略更好的结合;

2)     为企业提供基于中长期人才培养的管理思想;

3)     提供基于能力发展的人才培养方法;

4)     通过能力培养建立指明员工成长方向;

5)     引导员工对照企业战略和标准进行自我提升;

6)     为企业建设学习型组织打下坚实基础;

7)     减少直接上级管理压力,企业文化标准化;

8)     提升企业盈利能力;

9)     企业向专业化、职业化、国际化人才培养转型。