【导读】
由中国企业改革与发展研究会与天津爱波瑞科技发展有限公司共同组织的“2025中国精益数智化创新大赛评委工作会议”于5月17日下午在北京召开。会议期间，中国企业改革与发展研究会副会长兼秘书长、大赛组委会秘书长谭剑在接受现场采访时，围绕大赛价值意义、主题亮点、评选标准等方面展开详细解读。
提问 PART 01
本次大赛以“精益数智化创新”为核心，您认为它对推动中国企业转型升级的价值体现在哪些方面？谭剑：一是大赛以“精益管理”与“数智化”双轮驱动，通过精益数智实践成果的征集、展示和评比，可以总结提炼当前我国企业精益管理领域最先进、最有成效的好做法，形成可复制、可推广的标杆经验。二是参赛企业以大赛为平台相互学习、交流借鉴助于点燃管理创新热情，加快促进企业管理体系的变革和创新，探索构建与发展新质生产力相匹配的专业化、体系化、高效化的管理模式。三是有助于企业在日常管理和备赛参赛的过程中培一批兼具精益思维与数字技能的复合型人才。
往届大赛获得了数十家央企国企的积极参与，今年我们有望迎来更多龙头企业的加入，通过这些企业的引领和示范作用，推动精益全价值链管理创新与数智应用成果向全产业链延伸，形成“头部示范-中部跟进-尾部补链”的协同效应，从而促进整个产业协同发展和效率提升。
提问 PART 02
与去年大赛相比，今年大赛的亮点有哪些？
谭剑：今年大赛的赛道设置更加契合当前产业发展新趋势。今年大赛我们对赛道进行了优化升级，除了以往的离散制造、流程制造和工程、服务及其他三大行业赛道和班组现场改善赛道之外，我们还特别增加了管理专项赛道（行业不限），参赛内容更加丰富，也能更加全面地展现我们制造行业在管理方面的创新成果。
提问 PART 03
大赛在评委选拔和评审标准设计上，如何确保专业性与公平性？
谭剑：大赛特别设置了技术指导委员会和评委会，成员包括中国工程院院士、中企研专家团队、高校教授和行业领袖等，形成了涵盖“顶层设计、学术研究、产业实践”的多元化智库矩阵，能够充分确保评审的专业性和权威性；
大赛的评审标准基于PDCA循环的"五维进阶"评估模型，从课题选定、原因分析、对策实施、成效成果、课题发表等多个维度设立了科学的评审指标，同时设立了过程公证机制，引入公证机构进行全流程见证。通过构建“专业有高度、评价有精度、监督有力度”的评审体系，确保比赛的公平公正。
扫码关注
返回顶部
